Unsere Philosophie?

Wir sind Pflege mit Vertrauen, Respekt und Dialog.

Unser Team vereint Professionalität und Empathie und wir sind stolz darauf, was es täglich leistet. Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege!

Pflege bei RoMed

Nah am Menschen, stark im Team

Welche innovativen Wege wir bei RoMed in der Pflege gehen, wie wir unseren Berufs- und Teamgeist verstehen, wie wir führen und Herausforderungen lösen, wie wir für unsere PatientInnen das Beste geben und wie Ihr Teil des Teams für die Region werdet.

Was macht Pflege
bei RoMed besonders?

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Film ab!

Was macht Pflege bei RoMed besonders? Unsere KollegInnen sagen es Dir vor der Kamera:

▶ Wie wir Pflege verstehen

▶ Wie wir Führung leben

▶ Was Teamgeist für uns bedeutet

▶ Wie wir mit Zukunftsthemen leben

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"Wir vertrauen auf die Kompetenz und Erfahrung unserer Mitarbeitenden. Führung bedeutet für uns Dialog, Transparenz und Respekt. Mit Empathie und Professionalität sorgen unsere Teams für moderne, patientenorientierte Pflege – unterstützt durch Innovation und Digitalisierung, um wieder mehr Zeit von Mensch zu Mensch zu haben. Wir sind stolz auf das, was unsere KollegInnen täglich leisten."

Ihre
Judith Hantl-Mergeth
Pflegedirektorin der RoMed-Kliniken

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Mitarbeitende bei RoMed
profitieren u.a.

  • von einem sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
  • tariflicher Bezahlung und regelmäßigen, tariflichen Gehaltserhöhungen
  • einer 100% arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
  • Vergünstigungen in der Region sowie bei namhaften Marken
  • vielfältigen Angeboten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten
  • täglich frischer Verpflegung durch unsere Kantinen
  • bestimmten Komfortleistungen bei stationärer Behandlung im RoMed Verbund
  • der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gezielten Fort- und Weiterbildungen
  • u.v.m.
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Selbstbewusstsein, Freude und Empathie
Was Pflege bei RoMed ausmacht

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Bei uns steht eine professionelle und  selbstbewusste Pflege im Mittelpunkt. Unsere Pflegekräfte haben den Mut und die Kompetenz, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei strahlen unsere Mitarbeitenden Freude und Engagement aus – sie lieben ihren Beruf und bilden sich kontinuierlich fort, um jeden Tag ihr Bestes zu geben. Evidenzbasierter und wissenschaftsorientierter Pflege, die wir mit Empathie und Intuition kombinieren. So schaffen wir eine Umgebung, in der sich sowohl Patienten als auch Pflegekräfte wohlfühlen und optimal versorgt werden.

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Transparenz, Dialog und gegenseitiger Respekt
Wie wir Führung in der Pflege leben

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Bei uns stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Sie identifizieren selbst die Herausforderungen ihres Arbeitsalltags und entwickeln eigenständig Lösungsansätze und Prototypen. Wir sind überzeugt, dass unsere Pflegekräfte dies mit Freude und Engagement tun. Deswegen haben wir uns auf den Weg gemacht, starre Hierarchien Stück für Stück aufzulösen. Unsere Führung basiert auf Dialog, Transparenz und gegenseitigem Respekt. Alle Führungskräfte haben praktische Erfahrung in der Pflege und verstehen die täglichen Aufgaben und Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Kommunikation ist der Schlüssel – wir sorgen dafür, dass jede Entscheidung nachvollziehbar ist und jeder die Gründe dafür versteht.

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Gemeinsam das Beste für unsere Patienten geben!
Unser Teamverständnis bei RoMed

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Bei den RoMed Kliniken sehen wir uns nicht als getrennte Einheiten, sondern als ein integriertes Team. Zufriedenheit und Erfolg sind gemeinsame Ziele, die wir durch enge Zusammenarbeit erreichen. Die Zeiten, in denen Pflege- und Ärzteteams getrennt voneinander arbeiteten, sind vorbei. Heute arbeiten wir eng zusammen, um die bestmögliche Versorgung für unsere Patienten sicherzustellen. Eine effektive Kommunikation ist entscheidend für unseren Erfolg. Wenn alle Teammitglieder verstehen, warum bestimmte Maßnahmen für die Patienten erforderlich sind, gelingt die Umsetzung besser. Regelmäßige interne Besprechungen und Absprachen zur Patientenversorgung sind daher von größter Bedeutung. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Ärzten gestalten wir die Therapien und Krankheitsverläufe unserer Patienten erfolgreicher.

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Robotik, Exoskelette und KI
Wie wir bei RoMed die Zukunftsthemen bearbeiten

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Bei uns steht die Pflege im Zeichen der Innovation. Unter der visionären Leitung von Frau Hantl-Merget, unserer engagierten Pflegedirektorin, blicken wir weit in die Zukunft. Wir setzen auf die Integration von IT-Technik und modernen Tools, um die hohe Professionalität und Fachlichkeit unserer Pflege noch weiter zu steigern. Ein Highlight unserer Innovationskraft ist unser Robotik-Projekt in der Neurologie. Hier setzen wir Roboter nicht nur zur Serviceunterstützung, sondern gezielt zur therapeutischen Unterstützung ein. Und wir gehen weiter: Mit aktiven Rücken-Exoskeletten reduzieren wir den Kraftaufwand in der Pflege erheblich. Unser dynamisches Team schafft es, auch in einem komplexen System schnell und effektiv Veränderungen umzusetzen. So bleiben wir stets modern und zeitgemäß. Entdecken Sie bei RoMed die Pflege der Zukunft – innovativ, professionell und menschlich.

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Viele Wege in die Pflege
Ausbildung und Studium bei RoMed

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"Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!"

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Pflegedirektorin

Judith Hantl-Merget

Teamleitung Personalgewinnung

Matthias Scherm