"Ich konnte mir meinen Traum erfüllen!"
Servus! Mein Name ist Magdalena
und schon immer wollte ich mich beruflich mit Kindern beschäftigen. Ich habe mich damals für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft bei RoMed in Rosenheim entschieden und habe diese in 2024 erfolgreich abgeschlossen und mir nun meinen Herzenswunsch erfüllt: Arbeiten auf der Säuglingsüberwachungsstation.
Ich finde es einfach total schön und es erfüllt mich jeden Tag! Was mich von Anfang an motiviert hat, ist einfach dieses Glück und die Dankbarkeit in den Augen der Eltern, wenn die kleinen Patienten wieder entlassen werden können.
Du willst dir auch deinen Traum erfüllen?
Mach´s wie Magdalena und komm in unser Team!
"Bei RoMed habe habe ich schon fast 400 Auszubildende begleitet"
Unsere RoMed Praxisanleiterin
Christine Prinz
Neugierig, Mutig und Aktiv!
Hallo! Mein Name ist Christine Prinz und bin seit 2019 zentrale Praxisanleiterin bei RoMed. Meine Aufgabe ist es, die Auszubildenden auf Station praktisch anzuleiten und in Tätigkeiten, die sie bisher nur in der Theorie gelernt haben, in die Praxis umzusetzen. So etwas kann man natürlich nicht alleine tun. In meinem Team sind insgesamt 24 Personen damit beschäftigt, gemeinsam mit unseren Auszubildenden standardisierte und auch komplexe Aufgaben am Patienten zu trainieren.
Dabei achten wir immer darauf, einen geschützten Raum für die Auszubildenden zu schaffen und dabei genug Platz für selbstständiges Arbeiten zu lassen. Besonders liebe ich an meiner Arbeit mit den jungen Kollegen, dass ich sehe wie sie wachsen. Sie werden immer mutiger, aktiver und hinterfragen Dinge neugierig.

Magdalenas Ausbildung bei RoMed


Ausbildung zur Pflegefachkraft – überall Erfahrungen sammeln.
Du weißt nur ob dieser Beruf zu dir passt, wenn du es ausprobierst, aber eines ist sicherer: Eine Erfahrung fürs Leben ist es allemal!
So lautet der Rat unserer Kollegin Magdalena, die die Ausbildung bei RoMed selbst mitgemacht hat. Sie ist vor einigen Jahren in die Pflege gestartet und hat sich, wie jeder Auszubildende, erst mal an die Basics gemacht um einen Blick und einen sicheren Umgang mit einem kranken Menschen zu entwickeln. Neben dem theoretischen Teil in den hauseigenen Berufsfachschulen haben die Auszubildenden regelmäßige Einsätze auf den verschiedenen Stationen. Zuerst natürlich mit Basisaufgaben doch im Laufe der Zeit kommen immer mehr und auch anspruchsvolle Aufgaben hinzu.
Nach den drei Jahren Ausbildung wird ein Examen abgelegt und in Anschluss haben die Auszubildenden die Möglichkeit in ihrem bevorzugten Fachbereich zu arbeiten.
Macht es wie Magdalena - probiert es einfach aus und findet euren Traumberuf!
Komm ins Team.
Für die Region.
Wir bei RoMed stellen die medizinische Versorgung der Region sicher und sind rund um die Uhr für Menschen da, stationär und ambulant. Mit aktuell rund 4.000 Mitarbeitenden zählt RoMed zu den größten Arbeitgebern des Landkreises.
Zum RoMed Verbund gehören das Klinikum Rosenheim, die Kliniken Bad Aibling, Prien am Chiemsee und Wasserburg am Inn sowie das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) am Standort Rosenheim mit insgesamt 22 Facharztpraxen.
Gemeinsam versorgen wir rund 160.000 PatientInnen pro Jahr. Mit insgesamt sechs RoMed-eigenen Berufsfachschulen sowie in der Zusammenarbeit mit der TH Rosenheim bieten wir die Möglichkeit für eine fundierte und ortsnahe Ausbildung. Zudem sind wir universitäre Lehrkrankenhäuser der LMU und der TU München.
Sichere Karriere-Chancen.
Fair bezahlt.
Mitarbeitende beio Romed profitieren u.a.
- von einem sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
- tariflicher Bezahlung und regelmäßigen, tariflichen Gehaltserhöhungen
- einer 100% arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigungen in der Region sowie bei namhaften Marken
- vielfältigen Angeboten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten
- gesunder Arbeitsplatzausstattung
- täglich frischer Verpflegung durch unsere Kantinen
- unserem JobRad-Angebot
- bestimmten Komfortleistungen bei stationärer Behandlung im RoMed Verbund
- der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gezielten Fort- und Weiterbildungen
u.v.m.