Dienstzeiten, die zu Dir passen

Wir sind so flexibel wie möglich

Entdecke hier viele weitere spannende Jobs bei RoMed als MTR, MFA, OTA/ATA, als Fachkraft in der Pflege sowie im Labor.

Lerne Maria und Melinda in diesem Video persönlich kennen.

Maria Gschwendtner ist Stellvertretende Bereichsleitung der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie der Neugeborenen-Station an der RoMed Klinik Wasserburg, Melinda Bernhardt-Lakner Stellvertretende Stationsleitung der Inneren und der Kardiologie, ebenfalls an der RoMed Klinik Wasserburg. Kennengelernt haben sich die beiden bei der Fortbildung zur Stationsleitung bei RoMed. Im Rahmen ihrer gemeinsamen Projektarbeit haben sie ein komplexes Thema angepackt, das Kliniken in Zeiten des Fachkräftemangels stark beschäftigt: Starre Dienstmodelle. Ihre Initiative ist Vorbild für unsere Bemühungen, Arbeitszeiten bei RoMed so flexibel wie möglich zu gestalten.

Schau jetzt in unser Jobportal und finde einen Job bei RoMed, der zu Dir passt. Oder sende uns einfach Deine Initiativbewerbung.

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Komm ins Team.
Für die Region.

Wir bei RoMed stellen die medizinische Versorgung der Region sicher und sind rund um die Uhr für Menschen da, stationär und ambulant. Mit aktuell rund 4.000 Mitarbeitenden zählt RoMed zu den größten Arbeitgebern des Landkreises.

Zum RoMed Verbund gehören das Klinikum Rosenheim, die Kliniken Bad Aibling, Prien am Chiemsee und Wasserburg am Inn sowie das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) am Standort Rosenheim mit insgesamt 22 Facharztpraxen.

Gemeinsam versorgen wir rund 160.000 PatientInnen pro Jahr. Mit insgesamt sechs RoMed-eigenen Berufsfachschulen sowie in der Zusammenarbeit mit der TH Rosenheim bieten wir die Möglichkeit für eine fundierte und ortsnahe Ausbildung. Zudem sind wir universitäre Lehrkrankenhäuser der LMU und der TU München.

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Sichere Karriere-Chancen.
Fair bezahlt.

Mitarbeitende bei RoMed profitieren u.a.

  • von einem sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
  • tariflicher Bezahlung und regelmäßigen, tariflichen Gehaltserhöhungen
  • einer 100% arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
  • Vergünstigungen in der Region sowie bei namhaften Marken
  • vielfältigen Angeboten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten
  • gesunder Arbeitsplatzausstattung
  • täglich frischer Verpflegung durch unsere Kantinen
  • unserem JobRad-Angebot
  • bestimmten Komfortleistungen bei stationärer Behandlung im RoMed Verbund
  • der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gezielten Fort- und Weiterbildungen
    • u.v.m.
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