Teamplayer gesucht

Dein neuer Job in Traumlage

Komme als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekraft (GKP) oder OTA in unser innovatives Team im OP.
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Faire Bezahlung und sichere Rahmenbedingungen

GKP / OTA für den OP (m/w/d)

Du willst in Deinem Job auf sichere Rahmenbedingungen vertrauen? Heute und in Zukunft? Komme als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekraft (GKP) oder OTA in unser Team im OP. Unsere OP-Abteilung umfasst insgesamt fünf OP-Säle und bildet ein Spektrum von der Orthopädie, Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Handchirurgie, Plastische Chirurgie bis zur Urologie u.v.m. ab.

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Worauf Du Dich bei uns freuen darfst

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Unbefristet | TVöD | Altersvorsorge
Wir bieten Dir einen unbefristeten Job mit fairer Bezahlung nach TvöD mit regelmäßigen tariflichen Lohnerhöhungen und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.

Traumhafte Lage direkt am Chiemsee | Ein Stück Lebensgefühl
Unsere RoMed Klinik in Prien befindet sich in einzigartiger Lage direkt am Ufer des Chiemsees. Unglaubliche Sonnenaufgänge erwarten Dich hier jeden Morgen vor der Arbeit und danach kannst Du entweder gleich ins Wasser springen, SUPen, segeln oder beim Wandern in den Chiemgauer Alpen entspannen.

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Spannende OP-Vielfalt | Fairer Dienstplan
Unsere OP-Abteilung umfasst insgesamt fünf OP-Säle und bildet ein Spektrum von der Orthopädie, Traumatologie, Allgemein-,
Wirbelsäulen-, und Handchirurgie bis zur Urologie u.v.m. ab. In unserem innovativen OP-Team ist Dir eine mitarbeiterorientierte und faire Dienstplangestaltung sicher.

Weiterbildung | BGM | Jobrad | Wohnung
Wir bieten Dir viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Gesundheitstage, Yogakurse, Rückenschulen, JobRad etc.
Falls in unserem Personalwohnheim in Kliniknähe kein Platz verfügbar ist, unterstützen wir Dich natürlich bei der Wohnungssuche.

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Lerne Sebastian Hirmer in diesem Video persönlich kennen.

Sebastian Hirmer ist seit September neuer Pflegedienstleiter an der RoMed Klinik Prien am Chiemsee. Begonnen hat der 40-jährige Regensburger vor 23 Jahren als Pfleger am Klinikum Weiden. Mit viel Erfahrung im Gepäck begleitet er jetzt die Veränderungsprozesse bei RoMed und vertitt die Emanzipation der Pflege.

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Dein Gehalt

 
Trotz TVöD variiert dein Gehalt natürlich je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit. Hier ein paar Beispiele von Gehaltsabrechnungen Deiner OP-KollegInnen.

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OTA, seit 3 Jahren bei RoMed

Eingruppierung: P9 Stufe 3

Gehalt:                                        3.545,85 €
Klinik Zulage                                  25,00 €
Pflegezulage                                120,00 €
ggf. Wechselschichtzulage       155,00 €
durchschnittl. Zeitzuschläge   629,44 €
Gesamtbrutto                         4.475,29 €

Pflegefachkraft mit OP-Weiterbildung, seit 6 Jahren Bei RoMed

Eingruppierung: P9 Stufe 4

Gehalt:                                       3.660,42 €
Klinik Zulage                                  25,00 €
Pflegezulage                                120,00 €
ggf. Wechselschichtzulage       155,00 €
durchschnittl. Zeitzuschläge   700,45 €
Gesamtbrutto                         4.660,87 €

Pflegefachkraft mit OP- Weiterbildung, seit 15 Jahren bei RoMed

Eingruppierung: P9 Stufe 6

Gehalt:                                         3.973,77 €
Klinik Zulage                                    25,00 €
Pflegezulage                                  120,00 €
ggf. Wechselschichtzulage         155,00 €
durchschnittl. Zeitzuschläge     523,03 €
Gesamtbrutto                         4.796,80 €

Noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

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Pflegedienstleitung
Sebastian Hirmer
Kontakt
Kontakt
+49 8051 600 68 04



Komm ins Team.
Für die Region.

Wir bei RoMed stellen die medizinische Versorgung der Region sicher und sind rund um die Uhr für Menschen da, stationär und ambulant. Mit aktuell rund 4.000 Mitarbeitenden zählt RoMed zu den größten Arbeitgebern des Landkreises.

Zum RoMed Verbund gehören das Klinikum Rosenheim, die Kliniken Bad Aibling, Prien am Chiemsee und Wasserburg am Inn sowie das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) am Standort Rosenheim mit insgesamt 22 Facharztpraxen.

Gemeinsam versorgen wir rund 160.000 PatientInnen pro Jahr. Mit insgesamt sechs RoMed-eigenen Berufsfachschulen sowie in der Zusammenarbeit mit der TH Rosenheim bieten wir die Möglichkeit für eine fundierte und ortsnahe Ausbildung. Zudem sind wir universitäre Lehrkrankenhäuser der LMU und der TU München.

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Sichere Karriere-Chancen.
Fair bezahlt.

Mitarbeitende bei RoMed profitieren u.a.

  • von einem sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
  • tariflicher Bezahlung und regelmäßigen, tariflichen Gehaltserhöhungen
  • einer 100% arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
  • Vergünstigungen in der Region sowie bei namhaften Marken
  • vielfältigen Angeboten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten
  • gesunder Arbeitsplatzausstattung
  • täglich frischer Verpflegung durch unsere Kantinen
  • unserem JobRad-Angebot
  • bestimmten Komfortleistungen bei stationärer Behandlung im RoMed Verbund
  • der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gezielten Fort- und Weiterbildungen
    • u.v.m.
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