Die Unterweisung Laserschutz gehört zu den gesetzlich geforderten Pflichtschulungen (§ 8 OStrV), für das im Gefährdungsbereich künstlich optischer Strahlung tätige Personal. Sie hat bei Beginn des Arbeitsverhältnisses und danach in regelmäßigen Abständen, mindestens jedoch einmal jährlich und sofort bei wesentlichen Änderungen der gefährdenden Tätigkeit zu erfolgen. Die hier angebotene Unterweisung soll Vorgesetzte medizinischer Abteilungen bei der Umsetzung der Unterweisungspflichten unterstützen, indem die Mitarbeiter zu den grundlegenden Aspekten des Laserschutzes unterwiesen werden.

Wir bieten diverse Geräteeinweisungen nach MPG an:

• Monitor M 540 und Infinity Delta / Fa. Dräger
• Lifepak 12, 15 und 20 / Fa. Stryker
• Lucas 2 und 3 / Fa. Stryker
• Blutgasanalyse ABL 800 mit Präanalytik / Fa. Radiometer
• Agilia SP/VP MC / Fa. Fresenius
• Ernährungspumpe Applix Smart / Fa. Fresenius
• Intensivbeatmungsgeräte Evita V 500, Evita 4 / Dräger AG und V 60 / Fa. Philips

Das Weiterbildungsforum ist eine Veranstaltung, die von den Teilnehmer /-innen der Weiterbildung Intensivpflege und Anästhesie für Sie zusammengestellt wurde. Die Teilnehmer /-innen haben sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen aus den beiden Fachbereichen auseinander gesetzt und das Programm gestaltet.

Dank des Fortschritts in der Neonatologie müssen immer weniger Kinder beatmet werden. Für das Fachpersonal bedeutet dies allerdings, dass das Einüben und die Erlangung der Routine in die komplexe Materie Beatmung schwieriger wird. Der zweitägige Workshop bietet die Möglichkeit, Grundlagen, Hintergründe und Zusammenhänge von Atmung bzw. Beatmung zu erwerben. Er zielt darauf ab, dass Sie Ihr Tun am Patienten und Beatmungsgerät richtig einordnen können und ist für Anfänger und Fortgeschrittene geeignet. Bringen Sie Fragen, Anregungen und das Handbuch Ihres Beatmungsgerätes mit. Antrag auf Zertifizierung durch die bayerische Landesärztekammer ist gestellt.

Der modulare Sprachkurs „Hören, Sprechen, Schreiben, Lesen“ zielt auf die Vertiefung des Sprachniveaus B2, mit anschließender spezifischer Ausrichtung auf die sprachlich-kommunikativen Anforderungen, welche für ein erfolgreiches Handeln im Berufsfeld notwendig sind. Einstieg ist jederzeit möglich

Das onlinebasierte Bewerbermanagementsystem d.vinci (Einführung 04/2021) hilft uns als Arbeitgeber, unsere Verwaltung von Bewerbenden unternehmensweit übersichtlich zu managen. Die Ausschreibungen und Bewerbungen im Blick, eine schnelle und effiziente Kommunikation mit den Bewerbern, aber auch untereinander im RoMed-Team: d.vinci deckt dies ab und ermöglicht den Überblick in jeder Recruiting-Phase. Der komplette Prozess von der Entstehung einer Vakanz bis zur tatsächlichen Einstellung läuft in d.vinci.

Dieses Seminar ist speziell für neue Mitarbeiter/-innen konzipiert, die noch keine oder kaum Erfahrung auf der Intensivstation haben, sich aber dieser Herausforderung gestellt haben und ihren Arbeitsplatz in diesem Fachgebiet finden möchten.

Termine für 2022 sind online

Inhalt:
Pädagogische und fachbezogene Themen nach Absprache mit den Leitungen und den zuständigen Praxisanleiter / -innen der Ausbildung / Weiterbildung

Fortbildung zur Sensibilisierung für die interkulturelle Kompetenz für Mitarbeiter/innen aller Berufsgruppen der RoMed Kliniken

Inhalte des Seminars sind:

• Kennenlernen der grundlegenden Konzepte der Kinästhetik
• Reflexion und deren Bedeutung für das Arbeitsfeld, um
  schonender, effektiver und mit mehr Freude zu arbeiten
• Fähigkeit, Menschen einfacher zu bewegen und in ihrer
  Gesundheitsentwicklung zu unterstützen
• Entwicklung persönlicher Bewegungs- und Handlungsfähig-
  keiten, um das Risiko von berufsbedingten Verletzungen und
  Überlastungsschäden zu reduzieren

Die zunehmende Anzahl hirnverletzter Menschen sowie die Forderung von Qualität bezüglich der therapeutisch-aktivierenden Pflege erfordern eine Erweiterung der Handlungskompetenzen der Pflegenden. Schwerpunkt des Kurses ist die Vermittlung von praktischen Fähigkeiten im Umgang mit erwachsenen Patienten mit erworbenen Hirnschädigungen.

Die Fortbildung besteht aus drei Tagen, die nicht einzeln gebucht werden können!

Der Kurs zur Aktualisierung der erforderlichen Kenntnisse im Strahlenschutz in der Heilkunde für Personen, die ausschließlich einfache Röntgeneinrichtungen auf direkte Anweisung des / der unmittelbar anwesenden Arztes / Ärztin bedienen – gemäß § 47 Abs. 3 StrSchV, richtet sich an pflegerische Mitarbeiter in den Funktionsbereichen.
Der Kurs ist ausgewiesen für Teilnehmer/-innen, die bis zum 30.06.2017 die Kenntnisse im Strahlenschutz erworben haben (nicht älter als 5 Jahre).

Erfahrung und strukturierte Teamarbeit sind Voraussetzung, um unerwünschte Komplikationen bei einem endoskopischen Eingriff mittels sedierenden Medikamenten möglichst zu vermeiden und im Falle ihres Auftretens adäquat handeln zu können. Ziel dieses Seminars ist das Erlangen und Vertiefen von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten in der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge im Rahmen der Sedierung während endoskopischer Eingriffe. Die Inhalte beziehen sich schwerpunktmäßig auf die aktuellen Empfehlungen der S3-Leitlinie „Sedierung in der gastrointestinalen Endoskopie“. Es werden Kenntnisse um die verschiedenen Möglichkeiten der Sedierung, Überwachung und Betreuung sedierter Patienten vermittelt. In praktischen Übungen werden Fähigkeiten und Fertigkeiten hinsichtlich Patientenüberwachung und des Managements von Problemsituationen trainiert. Die Fortbildung ist dem Curriculum der Deutschen Gesellschaft für Endoskopie-Assistenzpersonal angeglichen.

Feuer hat meist eine geringe Ursache, aber eine verheerende Wirkung. Darum ist es wichtig, einen Brand schon in seiner Entstehung zu bekämpfen. Bei dieser Unterweisung haben Sie die Möglichkeit, am Feuertrainer die Handhabung und das richtige Löschen mit einem Handfeuerlöscher an einen simulierten Entstehungsbrand zu üben.

Die erfolgreiche fachliche und soziale Integration von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist von erheblicher Bedeutung für die Qualität der Aufgabenerledigung und das Betriebsklima und damit ein zentrales Anliegen der Pflegedirektion.

Die 2-jährige Weiterbildung mit Beginn in 2022 ist absofort buchbar. Bitte ein passendes Basismodul vorab buchen.

Die berufspädagogische Aufbauqualifizierung zum Praxisanleiter*in qualifiziert Sie als erfahrenen Pflegepraktiker die Auszubildende, Weiterbildungsteilnehmer und neue Mitarbeiter im Alltag gezielt anzuleiten. Praxisanleiter*in sind Sie ein wichtiges Bindeglied zwischen Theorie und Praxis.

Besonderer Hinweis:
Personen, welche bis zum 31.12.2019 bereits mind. 120 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation absolviert haben, können bis zum 31.12.2021 die fehlenden Stunden nachholen und erhalten somit Bestandschutz (letzte Möglichkeit).