Dokumente
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Die notwendigen Dokumente findest Du im Intranet Dokumentenmanagement unter folgenden Nummern: 08559-02 und 07405-03.
Gib diese Nummern einfach in das Suchfeld ein und beantrage deine Prämie.

Persönliche Empfehlung: Weil nichts mehr zählt
Wir arbeiten intensiv daran, neue KollegInnen für RoMed zu gewinnen. Mit einem Mix aus analogen und digitalen Maßnahmen, machen wir RoMed als Arbeitgeber greifbar, bekannt und attraktiv.
Keine dieser Maßnahmen aber ist so echt und überzeugend, wie eine persönliche Empfehlung von Euch. Darum ist es uns wichtig, diese Möglichkeit noch stärker für RoMed zu nutzen.
Neue KollegInnen, die zu Euch passen
Das ist gut fürs Team und stärkt unsere Gemeinschaft
Neue KollegInnen, die über Euch zu uns kommen, haben sozial und fachlich einen schnelleren und leichteren Einstieg. Und die Wahrscheinlichkeit, dass sie richtig gut ins gesamte Team passen, ist überdurchschnittlich hoch. Zudem freuen sie sich mehr auf das tägliche Miteinander bei der Arbeit und bleiben in der Regel länger bei RoMed, weil der Zusammenhalt mit Euch einfach stimmt. Eure Empfehlung baut also Einstiegshürden ab und stärkt unseren Teamgeist.
Eure Empfehlung ist uns etwas wert
Für eine persönliche Empfehlung, die uns neue KollegInnen oder Auszubildende an Bord bringt erhaltet Ihr eine Empfehlungsprämie von bis zu 2.000 Euro für neue KollegInnen, wenn die Stelle eine Berufsausbildung voraussetzt, und 500 Euro für neue Auszubildende. Wie sich die Prämien genau ergeben, haben wir Euch übersichtlich dargestellt. Die Infos findet Ihr in den Dokumenten zu diesem Thema.
So erhaltet Ihr Eure Prämie
Um eine Prämie zu erhalten, müssen folgende Punkte erfüllt sein:
- Ihr werdet als empfehlende Person in der Bewerbung namentlich genannt
- Ihr meldet uns Eure Empfehlung über den Prämienantrag
- der Arbeitsvertrag kommt zustande
- die neuen Mitarbeitenden treten ihre Stelle auch tatsächlich an
Den Bonus erhaltet Ihr dann automatisch nach Einreichung des Prämienantrags. Seht Euch auch die in der Seite genannten weiterführenden Dokumente zum Thema an, um noch mehr über den formalen Prozess zu erfahren.