Entdecken Sie jetzt Ihre Karrierechancen bei RoMed und bewerben Sie sich für ein Klinikum auf dem Weg zum Maximalversorger in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Allse Infos haben wir Ihnen hier zusammengestellt.

Maria Gschwendtner ist Stellvertretende Bereichsleitung der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie der Neugeborenen-Station an der RoMed Klinik Wasserburg, Melinda Bernhardt-Lakner Stellvertretende Stationsleitung der Inneren und der Kardiologie, ebenfalls an der RoMed Klinik Wasserburg. Besser kennengelernt haben sich die beiden bei der Fortbildung zur Stationsleitung bei RoMed.

Sebastian Hirmer ist seit September neuer Pflegedienstleiter an der RoMed Klinik Prien am Chiemsee. Begonnen hat der 40-jährige Regensburger vor 23 Jahren als Pfleger am Klinikum Weiden. Mit viel Erfahrung im Gepäck begleitet er jetzt die Veränderungsprozesse bei RoMed und vertitt die Emanzipation der Pflege. Neben den endlich aufgewerteten Rahmenbedinungen wünscht er sich noch mehr Souveränität und Mut zur eigenen Halt

Sabine Heidenreich ist 44 Jahre alt und seit mehr als 20 Jahren bei RoMed beschäftigt. Seit einenhalb Jahren ist sie IT-Koordinatorin am RoMed Klinikum Rosenheim. Die gelernte Fachkrankenschwester für Intensivpflege und Anästhesie ist alleinerziehende Mutter zweier Kinder, hat einen B.A.-Abschluss in Care Business Management und darüber hinaus mitten in Rosenheim einen mutigen wie spannenden Karriereweg hingelegt.

Wir von RoMed sind 4.000 KollegInnen aus rund 70 Nationen. Wir sprechen 23 Sprachen und kümmern uns interdisziplinär um das Wohlergehen der PatientInnen. Wir wissen, die Versorgung der Region braucht uns alle. Menschen für Menschen. Ohne Unterschied.

Nach fast einem Jahr auf der Station 6/E-Nord wurde der humanoide Roboter Pepper am RoMed Klinikum Rosenheim schweren Herzens verabschiedet. In diesem Jahr konnte die Projektgruppe, bestehend aus zwölf KollegInnen vom Standort Rosenheim, in einem strukturierten und individuellen Rahmen die Einsatzmöglichkeiten von Robotik in der...

Eininige Stationen traten bei der RoMed-Patientenzufriedenheitsumfrage 2022 besonders positiv hervor. Wir fragen nach bei Sandra Schaber, die gemeinsam mit Simon Kitzeder Herausforderungen auf der ehemaligen „Durchgangs-Covid-Station“ in Rosenheim identifiziert und gelöst hat – und dabei interdisziplinär vorging.

Hätten Sie's gewusst? Pro Klinikbett rechnet ein Krankenhaus mit dem dem Energieverbrauch von zwei Einfamilienäsern pro Jahr. Was wir in unserem Klinikum Rosenheim besser machen und warum das Magazin kma Klinik Management aktuell uns bundesweit unter den Vorreitern sieht, erfahren Sie hier.

Wir haben die Technik von morgen anhand eines humanoiden Roboters namens „Pepper“ getestet. Durch viele spannende Funktionsmöglichkeit könnte Pepper uns zukünftig in den Kliniken unterstützen. Im Rahmen eines Projektes  konnten Auszubildende und Pflegekräfte gemeinsam Ansatzmöglichkeiten für den Einsatz von Robotik in der Pflege erarbeiten. Der Roboter könnte zum Beispiel bei Sprachübungen im neurologischen Bereich unterstützen oder bei diversen Befragungen eingesetzt werden.

Qualität im Krankenhaus ist ein hoch komplexes Thema, dem wir bei RoMed mit Transparenz, Offenheit und Lernbereitschaft begegnen. Die Initiative für Qualitätsmedizin (IQM), legt nun für RoMed den ersten Bericht vor.